岁月不居，时节如流。东钲所从2015年成立至今已经走过了六个年头，在这六年的历程中，全体成员同舟共济、敢于拼搏、共筑辉煌，使东钲所从小到大、由弱到强，在各方面都实现了质的飞跃，取得了骄人的成绩。

业务领域不断延伸拓展。我们从承办的商标、专利、著作权等知识产权案件，逐渐延伸到资本市场、公司法务、民商事务、行政诉讼、刑事辩护、房地产业、政府事务、国际涉外和法律顾问等高端业务，客户遍布政府机关、金融机构、大型企业等，为律所的跨越发展奠定了强有力的基础。

律所实力得到充分展现。随着东钲所的不断发展，成为区政府机关、金融机构、大型企业等多家顾问律所，并凭借较强的优势和实力，连续成功中标多项法律服务采购项目。

营业收入实现突破增长。我们在签订代理合同、营业收入方面不断攀升、持续增长，超额完成任务，同比增长约30%左右。

东钲律师队伍逐渐壮大。东钲所的发展吸引了众多的优秀律师加盟东钲所，已由建所初期3名律师发展到现在10余名律师，新招多名硕士实习律师，使律师队伍不断壮大。

律师办公环境极大改善。东钲所办公场地由原来的100余平米提升到350平米，律师独立办公室、会议室、谈案室、工位区及音响、投影等设备齐全，为律师创造了干净、整洁的良好办公环境。

公益活动主动担当责任。我们坚持参与各类大型法律服务活动、组成公益律师团队及社区律师服务团队；不忘初心，关注普法教育事业，举办“东钲大讲堂”，让更多的人学法、守法、尊法、懂法、用法；参与律师协会、法律援助中心公益值班，深入各社区开展咨询、讲座等普法宣传；先后多次组织律师献爱心活动，主动承担律师社会责任。

律所文化彰显东钲风采。东钲所坚持以文化兴所的方针，以东钲所训、东钲精神等为主的企业文化理念成为全体律师的行为准则，始终遵循“专业、诚信、高效、严谨、优质”的经营理念，恪守“受人之托、忠人之事”的职业道德，坚持“精益求精、追求卓越”的服务方针，赢得客户的信赖和支持。

东钲荣誉年年捷报连连。2018年代理的“西贝与麦香村公司商标侵权及不正当竞争纠纷案”被评为全国优秀代理案例，2019年东钲荣登全国优秀知识产权诉讼精锐团队榜，2020年淮利明律师被评为北京市海淀区优秀律师。

2021年至2025年，是东钲发展的又一个关键阶段。为此，我们必须做好以下工作：

一、专业化：术有专攻。由具有专业知识能力、实务操作经验和广阔人脉资源的资深律师作为业务带头人，成立知识产权、资本市场、公司法务、民商事务、行政诉讼、刑事辩护、房地产业、政府事务、国际涉外和法律顾问等专业委员会和研究院，为客户提供专业优质的法律服务。

二、规模化：百人强所。争取到2025年底，东钲律师总人数超过100人，外地分所超过5家，初步建成“百人强所、五家分所”的目标。

三、国际化：强强联合。在全球法律服务体系建设方面，东钲通过与当地律所合作模式将东钲全球网络扩展到美国、加拿大、欧洲、中东、非洲等世界主要经济体，为客户走出国门、走向世界提供服务保证。

四、品牌化：东钲律师，深入人心。东钲品牌建设要上新台阶，品牌辨识度、美誉度、忠诚度要得到全面提升。多组织参与各项品牌文化活动、高峰论坛、案件研讨会、培训讲座，成为连接东钲与同仁、客户、伙伴沟通的桥梁。每一个东钲律师和东钲员工都是东钲的品牌代言人，都用实际行动践行着东钲理念。

五、完善制度建设，创新管理服务。建立股权高级合伙人制度，让更多的律师与东钲同呼吸、共发展；建立完善管委会领导下的部门主任负责制，充分发挥部门主任的主观能动性、整合资源及管理智慧，调动律师的积极性。

六、全面升级信息化管理系统。把律所个性化需求与移动互联网应用及新媒体营销策略相结合，实现无纸化移动云办公，高效整合资源，降低沟通成本，提升办公效率，关注环保。

七、实施完善期权激励机制。拿出专项期权激励律师、行政服务运营团队，让每一位认同东钲理念的律师、员工与东钲共同成长。

一切过往，皆为序章，美好前景，催人奋进。让我们齐心协力、携起手来，撸起袖子加油干！奔跑吧，东钲！